成りたい自分になる、目標を達成する、問題解決をするためのマンツーマンコミュニケーションであるコーチング。このスキルとマインドを習得することにより、プロコーチは勿論、人材育成の場にもお役立ていただけます。
講座では自己承認、自己信頼を含む自己基盤の確立から、育成マインドを醸成しながらスキルを身につけて頂きます。ワクワク、イキイキ楽しみながら自他の前進を促し自己開花につなげましょう。
コーチングコミュニケーションは人を育成する立場のすべての方々にとても有効です。
講座では自己承認、自己信頼を含む自己基盤の確立から、育成マインドを醸成しながらスキルを身につけて頂きます。ワクワク、イキイキ楽しみながら自他の前進を促し自己開花につなげましょう。
コーチングコミュニケーションは人を育成する立場のすべての方々にとても有効です。
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- 1 コーチングとは
- 1、コーチング概論
2、コーチの在り方・自己基盤
3、コーチングマインド
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- 2 ラポールの構築
- 1、承認するスキル
2、ラポールの構築
3、SET UP
4、聴く力
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- 3 傾聴~質問
- 1、傾聴力
2、Pre質問力)
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- 4 機能する質問
- 1、質問力
(オープン・クローズ/思考拡大・収縮/チャンクダウン/
発想拡張/視点提供)
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- 5 フィードバック
- 1、フィードバック力
2、新たな視点提供力
3、モチベーションUPに向けて
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- 6 セッション運営力
- 1、セッション構築
2、セッション運営
3、ケーススタディ
- プロフェッショナルビジネスコーチとしてご活躍になりたい方
- マンツーマンで育成に関わりたい方
- 管理職に就いていて部下育成スキルを向上させたい方
- 教師、講師等 教育、人材育成に携わる方
- 育児中の保護者の方